Folge 2: Den Superprompt gibt es nicht. Sucht weiter.
Was, wenn wir KI mit alten Mustern einhegen, statt ihre Möglichkeiten zu nutzen? Und was passiert mit unserer Sprachkompetenz, unserem Urteilsvermögen und unserer Verantwortung, wenn wir glauben, nur noch den richtigen Prompt finden zu müssen?
In dieser Folge sprechen wir darüber, warum es den Superprompt nicht gibt, weshalb gute Kommunikation mehr ist als eine Promptliste und warum Unternehmen ihre Mitarbeitenden qualifizieren sollten statt ihnen nur fertige Agenten vorzusetzen.
Transkript der Folge
00:00:00 Sabine
Anja, hast du ein Superprompt für mich?
00:00:02 Ania
Ein Superprompt, der, der alles erfüllt und du nicht mehr denken musst und dabei kommt der ideale Text mal raus, oder?
00:00:11 Sabine
Genau.
00:00:12 Ania
Hab ich nicht, aber das wusstest du, dass ich den nicht habe, weil ich vermute, du hast ihn auch nicht.
00:00:17 Sabine
Oder das ist das, was sich alle, was sich alle wünschen.
00:00:19 Ania
Darf ich sagen, es ist der heiße ****** es ist wirklich so, jeder will den Prompt haben und vor allen Dingen
00:00:28 Ania
alle wollen mit einem Agenten arbeiten, weil dann wird alles so schön beherrschbar, oder?
00:00:34 Sabine
Ja, und das ist ja genau das, genau die Frage, die wir uns stellen.
00:00:37 Sabine
Was sagt das eigentlich über über uns, über Organisationen aus, dass alle auf der Suche nach dem nach der Promptliste sind, nach dem nach dem Prompt, der mir optimale Ergebnisse liefert?
00:00:53 Sabine
Und es hat was zu tun mit dem Thema,
00:00:57 Sabine
Beherrschbarkeit, es hat, es hat was zu tun mit der Unsicherheit, die wir, die wir alle noch haben.
00:01:05 Ania
Also, wir hegen gerade die K.I.
00:01:07 Ania
wieder ein, wir fangen, wir fangen gerade an, die K.I.
00:01:12 Ania
mit ihren unheimlichen Möglichkeiten wieder in das gleiche Denken reinzudrücken, in das man auch Menschen in der Kommunikation gerne reindrückt, nämlich
00:01:27 Ania
nicht nach rechts und links zu viel zu gucken, sondern bitteschön dem Standard zu entsprechen.
00:01:35 Sabine
Oder ja, und nicht, also.
00:01:39 Ania
Sich wohlzufühlen, weil man eben nicht zu viel, ja, Risiko fährt.
00:01:45 Sabine
Ja, es ist so, am, am Anfang hab ich gedacht, dieses Bedürfnis nach so Prompts hat was damit zu tun, dass die Menschen Angst haben, etwas kaputt zu machen.
00:01:55 Sabine
Wenn
00:01:56 Sabine
wenn ich da was Falsches reinschreibe, ne, dann ist geht die K.I.
00:01:59 Sabine
kaputt oder sie wird zickig oder verhält sich nicht mehr so.
00:02:03 Sabine
Da war immer der der Tipp zu sagen, macht einfach einen neuen Chat auf und alles ist geheilt.
00:02:09 Sabine
Ich glaube, es hat trotzdem diesen Aspekt von, wir wollen das, wir wollen das steuern können, wir wollen das beherrschen können und
00:02:19 Sabine
das Witzige ist ja, dass wir in der menschlichen, in der zwischenmenschlichen Kommunikation, ja diese Ungenauigkeit oder Unschärfe aushalten können.
00:02:29 Sabine
Also wenn ich, ich mein, wir kennen uns ja gut, wir kennen uns schon sehr lange, wenn ich dich etwas frage, dann weiß ich deine Antwort nicht genau, sonst bräuchte ich dich gar nicht zu fragen.
00:02:39 Sabine
Und damit das ist auch für mich, ist das ja gerade Teil dieser Frage.
00:02:44 Sabine
Und wenn du mich nicht richtig verstanden hast, dann fragst du noch mal nach.
00:02:47 Sabine
Oder wenn deine Antwort nicht die ist, die ich erwartet habe auf meine Frage, dann überleg ich auch, ah, hab ich die Frage nicht genau genug gestellt, brauch ich da noch, braucht Anja noch mehr Infos?
00:02:58 Sabine
Und genauso könnt ich mit der K.I.
00:03:01 Sabine
ja auch umgehen.
00:03:03 Sabine
Aber das tun viele Menschen nicht.
00:03:07 Sabine
Und da ist ja die Frage, warum
00:03:09 Sabine
warum ist das so?
00:03:10 Ania
Na ja, viele Menschen würden vielleicht auch nicht Menschen fragen.
00:03:14 Sabine
Ah, oh, das ist ja mal ein ganz spannender Aspekt.
00:03:17 Ania
Also, vielleicht ist das sogar sehr menschlich, es erst mal gerade bei so einem allwissend scheinenden System, die K.
00:03:26 Ania
I., die da ganz schnell in Sekundenschnelle mir was raushaut, wo ich denke, mein Gott,
00:03:33 Ania
da bin ich lange zur Schule gegangen und hab alles Mögliche gemacht und müh mich hier mit irgendwas ab und dann kommt das hier so schnell raus.
00:03:41 Ania
Vielleicht ist das so eine Art, ich, ich, ich
00:03:47 Ania
fragt gar nicht nach, sondern möchte den Prompt haben, der das Beste aus dieser ganzen Sache rausgeht, aus Unsicherheit.
00:03:53 Sabine
Ja, das kann gut sein, lass uns mal in den Unternehmenskontext.
00:03:57 Ania
Das war jetzt ja eher.
00:03:58 Sabine
Wir haben ja, ne, wir haben ja gesagt, wir wollen ja schauen, was, was sagt dieses Bedürfnis nach Prompts auch über Unternehmen aus und ich glaube, es hat was damit zu tun und damit knüpfen wir eigentlich an die an die 1.
00:04:13 Sabine
Folge auch an, dass ich das Ergebnis steuern will.
00:04:16 Sabine
Ich
00:04:16 Sabine
ich will über die Antwort, über die vermeintlich präzise präzise Frage, die Antwort steuern.
00:04:26 Ania
Oder ich will eher sichergehen, dass sich die einzelnen Mitarbeiter nicht verlaufen.
00:04:33 Ania
Also steuern, das könnte auch sein.
00:04:35 Ania
Ja, also vielleicht ist der Gedanke damit effizienter zu sein, die Frage ist aber, sind wir auch effektiver, weil wir natürlich
00:04:46 Ania
das Tool nicht in dem Maße nutzen, also die K.I.
00:04:50 Ania
nicht in dem Maße nutzen, wie wir sie nutzen könnten, wenn wir individuell mit der K.I.
00:04:56 Ania
kommunizieren und nicht mit einem Prompt oder mit einem Agenten, der eine ganz klare Definition hat und Prompts schon vorgibt.
00:05:05 Ania
Vielleicht ist es das auch.
00:05:06 Sabine
Oder ja, vielleicht ist es das auch, ja, dass ich praktisch vorher schon definiert habe, wo also dafür, für die Themen, für die es Prompts gibt, nutze ich die K.I.
00:05:16 Sabine
und für die anderen eher irgendwie nicht.
00:05:18 Ania
Dann fühl ich mich sicher wieder.
00:05:19 Sabine
Dann fühl ich mich sicher.
00:05:21 Sabine
Ja, ich hab mir dann, also wenn ich solche Promptkataloge sehe, dann fühl ich mich so zurückversetzt in die Zeit von F.
00:05:29 Sabine
A.
00:05:30 Sabine
Q.
00:05:30 Sabine
s, die ja jetzt auch auf einmal so 'ne neue, so 'ne neue Dimension bekommen mit mit K.
00:05:35 Sabine
I.
00:05:37 Sabine
suchen.
00:05:38 Sabine
wo ich dann denke, das ist aber gar nicht meine Frequently Asked Question, wie, wie kommt ihr darauf?
00:05:43 Sabine
Oder das ist gar nicht meine Art mit der K.
00:05:45 Sabine
I.
00:05:46 Sabine
zu kommunizieren.
00:05:47 Sabine
Also dieses, es wird mir dann gar nicht zugestanden, dass ich einen eigenen Weg finde, mit der K.
00:05:51 Sabine
I.
00:05:52 Sabine
zu kommunizieren.
00:05:53 Ania
Kommt natürlich drauf an, es gibt ja Unternehmen, die sagen, hier der Agent ist ein Service, der zusätzlich kommt, du kannst aber auch es anders machen.
00:06:01 Ania
Und es gibt natürlich Unternehmen, die sagen, bitte in diesem Bereich nur mit dem Agenten arbeiten, um schneller zu sein.
00:06:08 Ania
Es gibt ja beides, ne, ja, kann beides sein.
00:06:12 Ania
Also, wo ich mich frage, ist, ob es nicht auch der bequemere Weg ist, der bequemere Weg, einfach was vorzugeben.
00:06:20 Ania
Hier ist ein Agent, wir haben den für dich trainiert, damit du weniger machen musst, wirf da deine Informationen rein, dann kommt da hinten was bei raus, anstatt
00:06:32 Ania
eine Qualifizierung der Mitarbeiter im Bereich Kommunikation, weil ich habe ja dann den Agenten trainiert und hab diesen Teil, dass ich dem Agenten gesagt hab, worum geht es denn und was ist hier wichtig und worauf achtest du.
00:06:49 Ania
Den habe ich ja quasi dann in dem Moment gemacht und dieses Wissen steckt dann nicht bei den Menschen.
00:06:57 Ania
Und es ist eine Blackbox geworden.
00:06:59 Sabine
Es ist eine Blackbox.
00:07:00 Sabine
Das finde ich, das finde ich ein sehr schönes Beispiel.
00:07:03 Sabine
Und ich muss schon den Startpunkt und das ganze Setting muss ich sehr, sehr gut durchdacht haben, damit es am Ende auch funktioniert.
00:07:14 Sabine
Aber der ist ja fest in seinem in seinem Setting.
00:07:17 Sabine
Also sein, der, der funktioniert ja, der funktioniert ja immer gleich.
00:07:22 Sabine
dann muss ich hingehen, wenn sich die die Rahmenbedingungen verändern, dann muss ich den auch verändern.
00:07:28 Sabine
Der verändert sich nicht automatisch mit.
00:07:30 Sabine
Das hat wieder was von so einem, ne, ganz einfachen Programm 0 und 1.
00:07:34 Sabine
ich steck da was rein und am Ende kommt immer gesichert irgendwo, irgendwo was raus.
00:07:40 Sabine
Also ich, ich, es hat ja, es hat was mit beherrschbar zu tun, mit mit effizienter sein,
00:07:49 Sabine
Aber ich glaube auch, mit diesem Zwiespalt, den wir haben als Menschen, ist das, was ist das eigentlich, mit dem wir da uns austauschen, dieses Thema Mensch, Maschine.
00:08:01 Sabine
Wir haben an anderer Stelle ja schon mal selber drüber philosophiert, ist es eigentlich das komplette Wissen der Menschen, was wir da haben, mit dem wir da uns austauschen?
00:08:10 Sabine
Also das ist ja schon mehr als einfach nur ein Programm, dem ich, das ich etwas frage und ich mein, ich weiß gar nicht, dieser
00:08:18 Sabine
Begriff Prompt: Den gab es ja vorher auch nicht.
00:08:21 Sabine
Nein, der kam ja erst mit der KI, also als ob das eine besondere Art von Sprache ist, die wir bräuchten.
00:08:29 Sabine
um mit diesem, ja ich will es gar nicht Tool nennen, ne, um mit diesem neuen, mit dieser Dimension irgendwie umzugehen.
00:08:36 Sabine
Dabei kommst du ja auch nicht an und sagst du, wir haben hier eine neue Mitarbeiterin, hier ist die Promptliste für die Mitarbeiterin, damit du mit der dich auch austauschen kannst.
00:08:44 Sabine
Aber da also ich, also ich vermisse da diesen Punkt, wo ich meine Art auch eine Frage zu stellen, ein Gespräch zu führen.
00:08:56 Sabine
mit der K.I.
00:08:58 Sabine
reinbringen kann, wo mir das auch zugestanden wird.
00:09:00 Sabine
Weil wenn ich mich selber, jetzt mal wirklich Sabine, wenn ich mich beobachte, wie gehe ich um mit der K.I., dann sage ich auch schon mal zu der K.I., streng dich mehr an, das konntest du schon mal besser.
00:09:12 Sabine
Die Antwort hat mich jetzt gar nicht weitergebracht.
00:09:15 Sabine
Lass uns doch mal von vorne anfangen.
00:09:17 Sabine
Also schon auch, ja das, also
00:09:20 Sabine
ja, läuft ja nicht immer so leicht und das hab ich in, in, ich hab noch keine Promptliste drin gesehen, wo Prompts dafür drin standen, wie gehe ich damit um, wenn das Ergebnis nicht das ist, was ich erwartet habe.
00:09:32 Sabine
Ja, es wird irgendwie immer vorausgesetzt.
00:09:34 Ania
Ja, das stimmt und also erstmal müssen wir natürlich unterscheiden zwischen Prompts, die dafür da sind, meinetwegen irgendwas zu recherchieren im Haus.
00:09:42 Ania
Ich finde für mich die
00:09:46 Ania
die Buchungsnummer, ja klar, ist ja wunderbar, ne?
00:09:50 Ania
Also nicht, dass wir oder ein Agent, wunderbar.
00:09:53 Ania
Uns geht es ja ums Formulieren oder um Kommunikation und da find ich es dein Bild mega, dass man auch einer neuen Mitarbeiterin nicht irgendwie eine Vorgabe oder den der Kommunikation mit anderen Menschen Vorgaben macht, wie man mit ihnen kommuniziert.
00:10:10 Ania
Ich hab noch einen anderen Punkt, den ich spannend finde,
00:10:14 Ania
Wir bilden ja Textcoaches aus im Unternehmen und bevor die K.I.
00:10:19 Ania
da waren, waren sie die Ansprechpartner, die dann das Know-how hatten, um Menschen, die keine Kommunikationskill haben, zu helfen.
00:10:27 Ania
So, und was mir aufgefallen ist, ist dass wenn ausgebildete Kommunikatoren und natürlich auch die anderen mit
00:10:37 Ania
Agenten arbeiten, dann vergessen sie ihr eigenes Wissen.
00:10:41 Ania
Sie denken dann, dass der Agent gesteuert, der ist ja programmiert, und der hat dieses Wissen drin, was sie auch haben, und in dem Moment hinterfragen sie gar nicht mehr, ob das Ergebnis dem Niveau entspricht, wie sie es selber einmal, wofür dass sie ausgebildet worden sind.
00:11:01 Ania
Und das liegt oft daran, dass sie dann mit
00:11:06 Ania
zum Beispiel Informationen, die sie eingeben, arbeiten, die eben noch nicht gut sind.
00:11:11 Ania
Und der die K.I.
00:11:13 Ania
soll jetzt daraus etwas machen.
00:11:17 Ania
Und was sie nicht bedenken, ist, dass diese Informationen eben auch geprüft werden müssen, ob sie für das, wofür der Agenten gespeichert ist, geeignet sind.
00:11:28 Sabine
Was ich vergesse, Kontext zum Beispiel mitzugeben.
00:11:31 Ania
Genau, also klassisches Beispiel im Kundenservice,
00:11:35 Ania
Agent dafür mache aus der Fachinformation, die in einer Unterlage liegen, einen kundenorientierte Antwort.
00:11:45 Ania
Und dann werden einfach Copy and Paste, wird aus dem einen die diese Information gezogen, wird in den Agenten gepackt und jetzt wird nicht mehr geprüft, weil man ja denkt, der Agent wäre darauf trainiert, eine kundenfreundliche Antwort zu geben, wird nicht mehr geschaut.
00:12:00 Ania
War denn das überhaupt die Information, die der Kunde erfragt hat?
00:12:05 Ania
weil vielleicht steckt er ja viel mehr drin.
00:12:07 Ania
Also vielleicht war die da drin, aber sie war nur ein kleiner Teil und weil das dann eloquent aussieht, was da hinten rauskommt, wird das dann versandt und das von Menschen, die eigentlich das Know-how haben.
00:12:19 Ania
Also mein jetzt wieder, ich wollt ja den Pessimisten spielen in dieser Runde, ist dass ich glaube, dass uns prompten an sich, wenn es
00:12:32 Ania
in den Superprompt geht, also in den einen Prompt, in dem alles perfekt ist und ich nicht mehr drüber nachdenken muss, oder im Agenten, der schon die Prompts mir vorgibt, ich die Bequemlichkeit habe, nicht mehr zu reflektieren, ist das Ergebnis wirklich das, was ich haben möchte, sondern einfach davon ausgehe, das ist es.
00:12:50 Sabine
Ja, weil und das, also der vor allem der Punkt ist, dass das auf den ersten Blick so
00:12:57 Sabine
perfekt aussieht, ne, weil das immer, weil das, weil das gut strukturiert ist, das, das blendet mich irgendwie.
00:13:05 Ania
Aus und dann ist ja die Frage, wer kontrolliert das denn dann am Ende, wer guckt denn drauf und da auch eine gewisse Naivität, dann zu sagen, na ja, die K.
00:13:15 Ania
I.
00:13:16 Ania
macht das schon gut, Qualitätsmanagement auf das Ergebnis von K.
00:13:22 Ania
I.
00:13:23 Ania
ist gerade in der Kommunikation mit Kunden und Kundenkontakt
00:13:28 Ania
glaube ich, noch nicht so richtig gesteuert, weil die K.
00:13:32 Ania
I.
00:13:32 Ania
lernt in dem Moment ja auch nicht, dass es besser gehen könnte.
00:13:35 Sabine
Ich hab 2, mir gehen 2 Aspekte dazu durch den Kopf rum und die muss ich gerade bei dir loswerden, damit sie nicht wieder weg sind.
00:13:41 Sabine
Der eine Punkt ist das Thema, was du gerade gesagt hast, Qualitätsmanagement und das meine ich systematisch.
00:13:48 Sabine
Also, wie wird systematisch geprüft, ob das, was, was
00:13:54 Sabine
aus den Prompts oder aus den Agenten rauskommt, am Ende auch unseren Qualitätsmaßstäben entspricht, wie wird läuft das wirklich systematisch, macht das jeder für sich oder gibt es da irgendwie, ne, ist das irgendwie organisiert, da sind wir wieder beim Thema, wie organisiere ich Kommunikation.
00:14:11 Sabine
Und der zweite Aspekt ist der, dass mit der K.I.
00:14:15 Sabine
auf einmal Sprache eine eine enorme Bedeutung bekommen hat.
00:14:22 Sabine
Also auf einmal
00:14:23 Sabine
Muss ich alles das, was ich wissen will, was ich erfahren will, ich muss es sprachlich verpacken und ich habe eben nicht hochgestelltes Ausrufezeichen, Klammer auf und so weiter.
00:14:38 Sabine
Ich hab keine festgelegten Befehle, sondern es hat es hat auf einmal viel mit meiner Sprachkompetenz zu tun und das könnte auch eine Erklärung dafür sein, dass solche solche Promptlisten.
00:14:51 Sabine
mir vermeintlich diese Arbeit abnehmen.
00:14:54 Ania
Mhm, die Sprachkompetenz auszudrücken, ja, das stimmt und es geht ja auch so wahnsinnig schnell, ne?
00:15:03 Ania
Ja, also ich taste mich ja nicht ran, sondern ich geb was ein und dann kommt sofort die Handlung.
00:15:10 Ania
Wenn ich vorher geschrieben hab, dann hab ich geschrieben und hab vielleicht am Ende, wenn der Text rauskam, gar nicht mehr im Kopf,
00:15:17 Ania
was wollte ich machen, sondern das ist ja eine Entwicklung, was, was wollte ich mit dem Text und hier soll jetzt, ich, ich soll sagen, was will ich und innerhalb von Millisekunden kommt ein Ergebnis raus und das muss ich dann irgendwie verbinden.
00:15:29 Sabine
Und ich merk das heute noch, so kleiner Sabine Funfact, dass ich zu zu schnell abschicke, mein, mein Prompt zu schnell abschicke und die K.
00:15:39 Sabine
I.
00:15:39 Sabine
schon bei der Antwort ist, dabei war ich mit meiner Frage noch gar nicht fertig und du hast auf Enter gedrückt, genau, mittlerweile
00:15:47 Sabine
Stelle, ne, ich hab die, ich hab die da so grundgebrieft, dass ich, dass ich ihr gesagt habe, warte immer erst mit deiner Antwort, bis ich sage, jetzt will ich deine Antwort, weil die K.I.
00:16:00 Sabine
ist ja so programmiert, dass sie mir sofort immer Antworten gibt und wenn aber manchmal dieser Prozess und auch das, ich mein, dieses, dieser Satz, Schreiben ist tieferes Denken von dir,
00:16:11 Sabine
Den, den haben wir ja schon oft auch in anderen Zusammenhängen gebraucht.
00:16:15 Sabine
Und auch da ist es ja manchmal so, in dem Moment, erst in dem Moment, wo ich das aufschreibe, wird mir überhaupt klar, was ist eigentlich das Problem, was ich habe?
00:16:23 Sabine
Absolut.
00:16:24 Sabine
Und da muss ich mir selber auch diese Zeit nehmen und diese Zeit zugestehen.
00:16:29 Sabine
Und da, also Sprachkompetenz spielt einfach mittlerweile eine sehr, sehr große Rolle.
00:16:37 Sabine
Und da können wir uns fragen,
00:16:40 Sabine
sind die Unternehmen darauf vorbereitet, haben sie da?
00:16:44 Ania
Die nimmt, die nimmt ja noch ab, muss ich.
00:16:46 Sabine
Auch sagen, das muss, das müssen wir auch sagen, der.
00:16:48 Ania
Bevölkerung nimmt die Sprachkompetenz ab und ich ergänze es noch, es ist nicht nur, dass ich es in Sprache fassen muss, was ich will, was vielleicht vorher ein Bauchgefühl war,
00:16:59 Ania
was ich dann versuche irgendwie mit ersten Formulierungen herauszubringen, sondern es ist ja auch die Frage, was will das Unternehmen, um es noch mal auf ein anderes, eine andere Ebene zu bringen.
00:17:08 Ania
Ich muss ja nicht nur individuell sagen, was will ich, sondern ich muss das Ganze ja auch noch, der ich muss ja der K.
00:17:13 Ania
I.
00:17:13 Ania
sagen, schreib es so, dass es nur wir schreiben können und nicht ein anderes Unternehmen, weil sonst werd ich beliebig.
00:17:21 Ania
Ja, und diese Kompetenz war vielleicht vorher auch nur bei wenigen Menschen da, aber jetzt können halt alle
00:17:27 Ania
so eloquent schreiben und dieser Teil fehlt dann ja auch.
00:17:31 Ania
Ja, und ja, jetzt klingt es so ein bisschen so, als wenn wir totale Gegner von von von Agenten wären.
00:17:42 Ania
Ich bin tatsächlich ein Gegner vom Superprompt, sag ich ganz klar, den gibt es nicht, das ist eine Illusion.
00:17:47 Ania
Also, wer den verkauft, aber es wird natürlich zuhauf, ja, das ist immer noch sehr, sehr lukratives, lukratives Geschäft,
00:17:57 Ania
kann ich nur von abraten.
00:17:59 Ania
Es ist der Versuch, die Menschen nicht zu qualifizieren, sondern ihnen was vorzugeben.
00:18:06 Ania
Ich glaube, Agenten können hilfreich sein, aber es ist sehr, sehr wichtig zu schauen, wo nutze ich Agenten und wo sind vielleicht Assistenten der bessere Weg.
00:18:17 Ania
Ganz wichtiger Punkt, ne.
00:18:19 Sabine
Total, ja.
00:18:20 Ania
Und auch, wie schule ich immer wieder Menschen mit
00:18:25 Ania
im Umgang mit dem Agenten, weil auch dem Agenten kann ich sagen, das ist noch nicht gut, mach noch das, ich muss ja nicht immer.
00:18:31 Sabine
Ich kann den neu, ich kann den, ich kann das Modell dahinter verändern und anpassen, aber es.
00:18:37 Ania
Ist, das Feedback, woher weiß ich, das?
00:18:39 Sabine
Ist, das ist der Punkt.
00:18:40 Ania
Und das ist ein wichtiger Punkt, dass Agenten nicht einfach nur über das Unternehmen drüber geschüttet wird und sagen, jetzt hier, guck mal, jetzt haben wir hier einen tollen Agenten und alle nutzen den und wir wissen überhaupt nicht, ist das wirklich gut, was kommt dabei raus.
00:18:53 Ania
Also wieder ein
00:18:55 Ania
Kommunikationsprozess zu definieren.
00:18:58 Ania
Wenn ich so was einführe, dann muss es ein klares, Qualitätsmanagement geprüfter Prozess sein, den ich immer wieder kontrollieren kann.
00:19:05 Ania
Und ich glaub, das findet noch zu selten statt.
00:19:08 Sabine
Da bin ich jetzt mal kategorisch und sag, es findet gar nicht statt, gar nicht statt.
00:19:12 Sabine
Das ist
00:19:13 Sabine
wahrscheinlich, das ist jedenfalls den Unternehmer, der Eindruck, den der Eindruck, den ich so gerade habe, es ist eher so Flurfunkmäßig, oh nee, das funktioniert nicht so richtig, nee, ich bin dann mit nicht so happy, die anderen sagen, ich hab damit aber gute Ergebnisse, also es ist, es ist eher so ungesteuert und ich finde das so, also das ist ein Punkt, für den hab ich auch noch keine Erklärung,
00:19:38 Sabine
da kommt, da ist etwas Neues, da gibt es eine neue Funktion.
00:19:42 Sabine
Ich mach mal ein Beispiel auf, da kommt ein neuer Azubi ins Unternehmen und dem neuen Azubi geb ich so ein paar Basics und dann lass ich den laufen, einfach laufen.
00:19:52 Sabine
Und dann sag ich, mach mal, du wirst jetzt schon alles richtig machen, du wirst jetzt schon alles richtig verstehen.
00:19:56 Sabine
Und so kommt mir das grad an manchen Stellen so ein bisschen vor, als ob
00:20:02 Sabine
Ja, ich weiß nicht, ob es der, ist es der Glaube, dass es funktionieren wird durch die Technik.
00:20:07 Sabine
Wir sind, wir sind ja überhaupt keine K.I.
00:20:09 Sabine
Pessimisten, sondern es geht darum, wirklich zu verstehen, wo muss ich nachsteuern, wo muss ich drauf schauen oder liegt es daran, dass da sind wir wieder bei unserem ersten Thema, dass die Strukturen in den Unternehmen dafür nicht da sind.
00:20:22 Ania
Genau, es sind einfach, das ist, es wird draufgeflanscht und es ist ein eine ein Steuern, wie du es am Anfang gesagt hast, ein überhaupt.
00:20:32 Ania
damit umgehen können und da verfallen wir in alte Muster.
00:20:36 Ania
Wir verfallen in das Muster, es einzuhegen, anstatt das Potenzial zu benutzen.
00:20:42 Sabine
Ja.
00:20:43 Ania
Und das wird ein spannendes Thema sein und da werden wir uns in den Unternehmen rege darum, da werden wir für kämpfen, dass Mitarbeiter so qualifiziert werden, dass sie selber prompten können und gut prompten können und nicht
00:21:01 Ania
der super prompt alles richten soll.
00:21:03 Sabine
Vielleicht müssen wir es anders nennen.
00:21:05 Sabine
Genau, das seid noch an einem neuen Begriff.
00:21:07 Sabine
Das ist die Erkenntnis.
00:21:09 Ania
Beim nächsten Mal werdet ihr hören, welchen Begriff wir gefunden haben.
Sabine Krippl und Ania Dornheim
führen gemeinsam die Agentur Textwende. Sie unterstützen Unternehmen mit Strategien, Tools, Trainings und Texten. Ihre Vision: Kommunikator:innen werden zu Stars im Unternehmen.